仕事が早い人と遅い人を見ていても、処理スピードに目立った違いは見られません。ならば、何が違う要因なのかと観察していますと次の４点と言えます。

①全体像の把握・・・自分の今の処理の立ち位置（地図上の現在地）を把握しています。

②一つ一つへの精通・・・なぜそれをやるのか？について明確な回答ができます（意味も分からず流れ作業でやっていません）。

③優先順位の明確化・・・①を基に、現時点で何を優先すべきか、周囲が何を一番に求めているのか明確に把握、実行しています。

④ムダのない動き・・・熟練の技とも言えるムダのない動きは実に美しいです。

「仕事は早いけどミスが多い人」と「仕事は遅いけどミスがない人」どちらがいいですか？と問われる時がありますが、私は「？？？」となります。

なぜなら、上記から見ても、私の経験上でも、仕事の早い人ほどミスが少なく、仕事の遅い人ほどミスが多い（雑）からなのです。

「スピード」と「ミス」は、トレードオフの関係ではない。というのが私の持論です。

ミスがないからスピード感が出るのであり、ミスがあるから仕上がりが遅くなります。

新入社員の段階では、まずは意味が分からなくとも言われたことを言われた通りにやる、いわゆる「習うより慣れろ」で④を強化する必要があります。

しかし、それをもって「仕事が早くなった」と誤解してはなりません。早くなったのは手元の作業スピードであって、仕事自体のスピードではないのです。

「あれやってくれたかな？」と催促されて、「あ、今すぐやります」という人、

「これは間違いないですか？」と再確認されて、「あ、もう一度確認してみます」という人とは仕事が遅い人です。

じょうむ