「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。

　話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

　やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らぬ。」

珠玉の名言と言われる山本五十六の言葉です。

第二次世界大戦の司令官たちは、戦勝国によって必要以上に悪人に陥れられ、汚名を着せられていますが、いやいや至極真っ当だったというのが私の見解です。

ここから私たちが学ぶべきは、

①”感謝の念を込めて”叱るべきを叱る

②良いときは”その場で”しっかり褒める　　　　の２点。

何だか八つ当たりのように怒られたり、うまくいったときも「運が良かっただけ」と言わんばかりにスルーされたり、では信頼感のある人間関係を構築できません。

「金を払ってやってる」「雇ってやってる」では、この先危ういと言えます。

叱ることや褒めることは、単なる感情の発露ではなく、相手を尊重し、成長を促すための行為として過不足なく、そして遠慮なく放出する。

山本五十六とはどれほど感情（人情）豊かな人物であったことか、と考えさせられる名言です。じょうむ