ネットショッピングにおいて、口コミは絶大な影響力を持っています。購入者の率直な感想は、商品選びの大きな判断材料になります。

しかし、口コミが本当に有益なのは、発信者が中立な立場にある場合に限られると思います。

例えば、企業に関する口コミを考えたとき、既存従業員や元従業員の評価は、その人の経験に強く影響されているため、必ずしも客観的とは言えません。良い評価も悪い評価も、個々の事情が絡んでいることが多く、それをそのまま鵜呑みにするのは危険です。

では、企業の良し悪しを判断するには？
それは「自分の五感」です。今の時代、企業訪問は一般的ですし、面接の場では特に自分の感覚を研ぎ澄ませることが重要です。オフィスの雰囲気、社員の様子、対応の仕方――それらは、口コミ（他人の価値観）よりもずっと信頼できる情報源になり得ます。

また、「自分が企業に面接を受けに行く」一方で、「自分も企業を面接する」という感覚で臨むことが大切です。そうすることで、より納得できる選択ができるはずです。

今となっては私は面接を受ける機会など皆無ですが、もし再び面接を受けることがあれば、とっても楽しいだろうなぁ～とワクワクします。自分の五感を信じて、最高の選択をしたいものです。じょうむ