人は基本、楽をしたい生き物です。私もその一人。

しかし、生きているとどうしても避けることの出来ない苦労に当たることがあります。

そのとき、どこでその苦労をするか、です。最初か？後か？

例えば仕事。部署異動や転勤などで全く新しい仕事に就いた時どうしますか？最初に仕事のやり方や段取りを一気に覚えようと苦労しますか？それともやっていく中で徐々に覚えようとしますか？はたまた、叱られた部分だけを覚えようとしますか？

やり方は千差万別ですので、何が良いとは一概には言えないでしょうが、個人的には最初に一気に覚えてしまうことを選択します。

私が当社の経理責任者になったのは年末のことでした。前任の方が12/20をもって退職。当時の私は商品担当として営業をしていましたので、そこから正月も全て返上して経理関係の資料を全て読み込み、仕事始めとなった1/5からは経理としてスムーズに仕事をしていました。「え？もう何年も経理をやっている人みたい」と周囲の事務員から言われるほど経理業務のシミュレーションは私の中で構築されていました。

仕事の同じ習熟度へ達するまでの苦労の総量はほぼ同じだと思います。

ですので、どうせ同じ苦労なら、より評価を得る方法をとった方が効率的です。

苦労を最初に集中させると、その後の仕事は楽になりますし、周囲からの評価は上がりやすくなるでしょう。

苦労を後々まで分散させると、それまでの数点の失敗から評価が予想以上に下がる危険性をはらみます。

同じ苦労をしても、評価が変わるとなれば自身のキャリアにも大きく影響します。さあ、今すぐ苦労をしに行きましょう！　じょうむ