2025年が明けました！

個人的には、

①人口減による影響が深刻化する　

②新しい価値観についていけない企業は明日にも淘汰される可能性がある

と真剣に考えております。既存の概念にとらわれず、斬新かつ勝算をもって新たなことに取り組む年であろうと思います。準備期間はもうありません。即実行に移す年かと。

自らの中に先を見越したロジックのある策があれば、その成否は反対意見の多い策こそ有効かと思われます。

従業員の意見を聞くことはもちろん大事ですが、それ以上に「経営者として何をするべきか」という覚悟が必要かと思います。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。じょうむ